【個人情報保護方針】
株式会社グッドクリエイト(以下、当組織といいます。)は、DB並びにソフトウェアの開発販売およびオフィスオートメーション業務、マーケティング・リサーチ業務、広告代理店業務、AIを用いたシステムの開発販売および情報処理・提供サービス業務、空調工事・電気設備工事施工業務、情報通信業務を展開しており、業務において取扱う個人情報については、その重要性を十分に認識し、当組織が取扱う個人情報を適切に保護するために、個人情報保護に関するマネジメントシステムを定め、以下の個人情報保護方針を制定し、全従業者に周知徹底するとともに適切な保護に努めてまいります。
制定:2019年6月1日
株式会社グッドクリエイト
代表取締役 山本 真大
◯個人情報に関する問い合わせ
窓口 〒761-2402 香川県丸亀市綾歌町岡田下346-3
株式会社グッドクリエイト
個人情報保護管理者 西山 和広
TEL:0877-57-1111
FAX:0877-57-1185
メールでのお問い合わせ:info@gc-c.co.jp
「個人情報の保護に関する法律」に基づく公表事項
代表取締役社長 山本 真大
個人情報保護管理者 西山 和広
1. 個人情報の利用目的の公表に関する事項
(1) 直接個人情報を取得する場合及び間接的に個人情報を取得する場合の利用目的。
当社の保有する個人情報の利用目的を以下公表します。
お客様から個人情報を取得する場合は、その都度、利用目的を明示させて頂きます。
なお、それ以外で個人情報を取得した場合は、利用目的を通知し同意を得た上で利用させて頂きます。
個人情報の類型 | 利用目的 |
---|---|
雇用において取得する個人情報 | 従業者の雇用管理のため(退職者を含む) |
採用募集にて取得する個人情報 | 採用選考管理のため |
当社業務サービスにおいて取得する個人情報 | お客様への業務連絡のため |
現在、委託による個人情報の取得はありません。
(3) 合併、分社、事業承継による取得。現在、合併、分社、事業承継による個人情報の取得はありません。
(4) 共同利用に関する事項。現在、共同利用による個人情報の取得はありません。
2. 保有個人データに関して本人の知り得る状態に置くべき事項
当社の「保有個人データ」の利用目的は、次のとおりです。
個人情報の類型 | 利用目的 |
---|---|
雇用において取得する個人情報 | 従業者の雇用管理のため(退職者を含む) |
採用募集にて取得する個人情報 | 採用選考管理のため |
当社業務サービスにおいて取得する個人情報 | お客様への業務連絡のため |
3. 開示対象個人情報の利用目的の公表に関する事項
「JISQ15001個人情報保護マネジメントシステムの要求事項」に基づき、以下の事項を公表致します。
個人情報の類型 | 利用目的 |
---|---|
雇用において取得する個人情報 | 従業者の雇用管理のため (退職者を含む) |
採用募集にて取得する個人情報 | 採用選考管理のため |
当社業務サービスにおいて取得する個人情報 | お客様への業務連絡のため |
4. 開示等のお求め、苦情、問い合わせにおける窓口について
個人情報または第三者提供記録の開示・訂正・削除・利用停止のお求めについてA お申込み手続き
当社が保有する個人情報または第三者提供記録の開示・訂正・削除・利用停止(以下「開示等」)のお求めに際しては、ご本人またはその代理人(身分証と委任状が必要)の方であることを確認した上で遅滞なく対応致します。
開示等、苦情、問い合わせ先
株式会社グッドクリエイト 個人情報保護管理者 西山 和広
TEL:0877-57-1111 〒761-2402 香川県丸亀市綾歌町岡田下 346-3
※尚、苦情については(一財)日本情報経済社会推進協会 認定個人情報保護団体事務局でも受付しております。
〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル内
TEL:03-5860-7565 フリーダイヤル:0120-700-779
(*受付時間 平日9:30~12:00、13:00~16:30 )
B 「開示等のお求め」の手数料の徴収方法
郵送にて書類を送付させていただく場合には、本人同意書又は委任状を送付時に郵送代実費を返信用封筒に貼付し、送付先住所、氏名ご記入の上同封していただきますようお願いいたします。
5. 本人が個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果
個人情報の提供は任意と致しますが、当社が依頼する情報の提供がない場合、内容が正確でない場合は、お問合せに正確に答えられない等、対応に支障をきたす可能性がございますのでご了承下さい。
6. 保有個人データの安全管理のために講じた措置について
(1) 組織的安全管理措置
個人データの安全管理措置を講じるための組織体制の整備、安全管理措置を定める規程等の整備と規程等に従った運用、取扱状況を一覧できる手段の整備、評価・見直し及び改善に関して必要な措置を講じています。
(2) 人的安全管理措置従業者との機密保持契約の締結および委託契約等における委託者と受託者間での機密保持契約の締結、また個人データの取扱いに関する留意事項について定期的な研修等を行っています。
(3) 物理的安全管理措置個人データを取り扱う事務所の入退室管理、機器及び電子媒体等の盗難・漏洩等の防止、個人データの削除及び機器、電子媒体等の破棄に関して必要な措置を講じています。
(4) 技術的安全管理措置個人データへのアクセスにおける識別と認証、アクセス制御、アクセス制限の管理・記録、外部からの不正アクセスの防止、情報システムの使用に伴う漏洩防止等に関して、必要な措置を講じています。